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| 张冠武在与集团“铁军十一期班”学员廉政谈话时强调：增强头脑淬炼 推进作风转变 增进能力提升 | |
| 2025-03-18 集团融媒体中心 | |
3月14日晚，，，，，，，龙江森工集团党委书记、董事长张冠武来到森工党校，，，，，，，以讲党课、廉政谈话的形式开启集团中层治理职员能力素质提升专题培训班（铁军十一期班）党性教育第一课。。。。。。。。他强调，，，，，，，各单位“一把手”是贯彻执行党中央、省委重大决议安排和集团党委事情要求的“要害少数”，，，，，，，要通过集中培训、内部整训，，，，，，，切实增强头脑淬炼、政治历练，，，，，，，在增强责恣意识、坚持事情状态、提升事情标准、增强事情逻辑、推进作风转变和能力提升方面求突破，，，，，，，为实现建设现代化新森工斗争目的提供顽强包管。。。。。。。。
集团总司理助理、党委组织部部长胡海林，，，，，，，集团董事会秘书吴兴涛加入座谈。。。。。。。。
张冠武指出，，，，，，，三年来，，，，，，，集团党委着力增强干部教育培训系统建设，，，，，，，通过举行系列“生态铁军培训班”，，，，，，，实现了集团中层向导职员和青年主干人才培训全笼罩，，，，，，，形成了可复制、可推广、成熟完整的森工干部教育培训模式，，，，，，，森工干步队伍的内生动力和生长活力被充分激活。。。。。。。。进入新的生长阶段，，，，，，，森工各级党员向导干部要在头脑上、作风上、能力上进一步提升，，，，，，，掌握好“大”和“小”的关系，，，，，，，锚定“五年大生长”目的使命，，，，，，，始终坚持高昂状态和斗争姿态，，，，，，，携手同心、逐梦林海，，，，，，，敢拼能赢、勇往直前，，，，，，，周全开启龙江森工高质量生长新篇章。。。。。。。。 张冠武围绕研究制订“十五五”妄想，，，，，，，讲政治、提能力转作风和廉政建设，，，，，，，生态建设，，，，，，，工业生长，，，，，，，民生效劳，，，，，，，企业治理，，，，，，，新质生产力、科技立异和标准化事情，，，，，，，党建人才、干步队伍建设，，，，，，，企业刷新等十个方面，，，，，，，与全体学员深入交流。。。。。。。。 张冠武强调，，，，，，，要认真研究制订“十五五”妄想，，，，，，，与国家及省级战略妄想细密衔接，，，，，，，把“十五五”妄想作为“一把手工程”加以推进，，，，，，，切实验展妄想的引领作用，，，，，，，有用推动集团各项事业高质量生长。。。。。。。。要旌旗鲜明讲政治，，，，，，，各级向导干部务须要强化理论武装，，，，，，，一直增强政治敏锐性，，，，，，，严正政治纪律和政治规则，，，，，，，善于从政治上看问题、看营业、抓班子、带步队，，，，，，，带动把“两个确立”和“两个维护”落实到现实验动上和详细事情中； ；；要深入开展能力作风建设，，，，，，，一直磨炼扎扎实实、踏扎实实、求真务实优良作风，，，，，，，攻坚破难，，，，，，，创先争优，，，，，，，提升做事创业精气神和真本事； ；；要增强党风廉政建设，，，，，，，突出增强对“一把手”和向导班子监视，，，，，，，持之以恒落实中央八项划定精神，，，，，，，重拳纠治“四风”顽疾。。。。。。。。 张冠武强调，，，，，，，要周全增强生态建设。。。。。。。。重点要贯彻落实好国家墟落振兴战略，，，，，，，用“林言林语”打造独具特色的漂亮林场合； ；；要高度重视防火防汛事情，，，，，，，强化防火、防汛知识培训，，，，，，，打造专业、高效的应急处突铁军步队； ；；要一连推进黑土地保� ；；な虑�，，，，，，，加大野生动物保� ；；ちΧ�，，，，，，，通过巡山清套等步伐，，，，，，，确保野生动物生涯情形获得有用保� ；；ぁ�。。。。。。。 张冠武指出，，，，，，，要加速生态工业提档升级，，，，，，，强化部分、单位协同，，，，，，，增强森林食物、中药材等工业的专业手艺人才引进，，，，，，，周全推行标准化和科技立异，，，，，，，以标准的迭代升级引领工业结构提档升级。。。。。。。。要全力做好民生效劳包管事情，，，，，，，牢靠树立以人民为中心的生长头脑，，，，，，，聚焦国营食堂、国营超市、民生效劳中心等领域，，，，，，，从一点一滴小事做起，，，，，，，一直释放刷新生长盈利。。。。。。。。 张冠武强调，，，，，，，要强化企业治理，，，，，，，凭证国有企业“一增一稳四提升”6个指标，，，，，，，切实做好周全预算治理，，，，，，，增强本钱控制和增收节支。。。。。。。。要加速形成新质生产力和标准化，，，，，，，勉励指导各单位增强课题研究申报，，，，，，，培育具有森工特色和较量优势的新质生产力，，，，，，，推进新质生产力和标准化深度融合。。。。。。。。要增强清静生产治理，，，，，，，深化隐患排查整改，，，，，，，坚决提防阻止重特大事故爆发。。。。。。。。要增强党建和干部人才步队建设，，，，，，，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，，，，，，，健全完善上下意会执行有力的组织系统，，，，，，，增强干部交流和事情历练，，，，，，，加大专业人才引进作育力度，，，，，，，着力优化干部人才步队结构。。。。。。。。要进一步深化体制机制刷新，，，，，，，强化顶层设计，，，，，，，增强制度建设，，，，，，，以机制立异突破体制障碍，，，，，，，进一步引发企业生长活力动能。。。。。。。。 集团有关部分、森工党校认真同志加入座谈。。。。。。。。
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